CORONA CRISIS STRESS TEST
Quickscan om te ontdekken hoe het staat met het moreel van je medewerkers en te ontdekken of ze productief kunnen werken.
Toen we dit voorjaar door de lockdown massaal gedwongen gingen thuiswerken stapten we uit ons hamsterwiel. Ondertussen zijn we terug in een gedeeltelijke lockdown: thuis werken, tenzij het echt niet anders kan, is het devies.
In eerste instantie kwamen we in een vertraging. Na even wat lucht in de zomer zien we nu dat het vele stilzitten, de aanhoudende onzekerheid, het omgooien van dagelijkse routines èn opnieuw het continu alert zijn voor een onzichtbare vijand, heeft geleid tot een mentale uitputtingsslag met vermoeidheid als resultaat.
Uitval dreigt voor vier miljoen werkende Nederlanders
Veel werknemers zijn moe. Ze zijn niet uitgerust terug gekomen van vakantie. Dit merkten we toen we in september spraken met honderd relaties. Theo Immers, voorman van het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-out waarschuwt: “Uitval dreigt voor vier miljoen werkende Nederlanders”.
Medewerkers hebben aandacht nodig. Nu meer dan ooit!
Hoe gaat het ècht met jouw medewerkers? Raken een paar van je medewerkers uit beeld? Krijg je onvoldoende zicht op je mensen via het scherm?
Het thuiswerken maakt veel mensen stuurloos. Vooral als ze vast zitten in ouddenken. Niet voor iedereen natuurlijk. Er zijn er ook die juist loskomen van de details en juist extra inhoud tot zich kunnen nemen en werken in tijdblokken met focus. Die zitten al in het nieuwdenken.
We zien dat werknemers aan hun werkgever veelal niet vertellen hoe het echt gaat, vanwege baanonzekerheid.
Begrijp hoe deze crisis jouw werknemers treft. Gebruik deze Crisis Stress Test kosteloos om inzicht te krijgen en ervoor te zorgen dat je aan de behoeften van je werknemers voldoet. Zodat jij weet wat je wat medewerkers nu van jou als leidinggevende nodig hebben.
De enquêteresultaten worden geanonimiseerd. Als werkgever zul je alleen percentages ontvangen. Hierdoor krijg je beter inzage in de werkelijke situatie van je medewerkers.